建筑资质技工技能专业
发布时间:2024-07-01 09:00:03 浏览次数:22 公司名称:[茂名]筑建信息咨询服务有限公司
产品参数 | |
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产品价格 | 35 |
发货期限 | 电议 |
供货总量 | 电议 |
运费说明 | 电议 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 广州 |
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先进的经营理念和科学的管理模式,使茂名筑建信息咨询服务有限公司赢得了 工程师机械操作证市场的认可。专业的技术、服务,使公司得到了客户的尊敬。多年来,承蒙各界朋友的支持与信赖,以及本公司全体员工的不懈努力下,取得了可观的经济效益和良好的社会效益。在激烈的市场竞争中树立起自身良好的公司形象,取得了丰烁的成果。
水利水电工程施工总承包资质标准
5.3三级资质标准
5.3.1企业资产
净资产800万元以上。
5.3.2企业主要人员
(1)水利水电工程专业注册建造师不少于8人。
(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于10人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
三级资质
可承担单项合同额6000万元以下的下列水利水电工程的施工:小(1)型以下水利水电工程和建筑物级别4级以下水工建筑物的施工总承包,但下列工程限制在以下范围内:坝高40米以下、水电站总装机容量20MW以下、泵站总装机容量800KW以下、水工隧洞洞径小于6米(或断面积相等的其它型式)且长度小于500米、堤防级别3级以下。
建筑企业承接工程都是需要建筑资质的,建筑资质是企业实力的象征,那么建筑资质办下来后,好多企业都不知道怎么去维护,如果建筑工程资质不维护,不仅原来申办时的投入全部打了水漂了,也会影响企业的招投标。资质维护期间还需要企业做哪些相关工作,下面以三级建筑工程资质为例就给您介绍一下:一、资质的管理
1、资质具有有效期,时间为5年,因此,企业要重视这项问题,忘记已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。
2、注意工程质量,不能出现安全事故,否则后果严重造成资质被吊销,就得不偿失。
3、三级资质上的息如果发生了变化,比如技术负责人变更,那么应当及时三级,资质变更,否则到了要使用的时候,发现存在问题,可能会带来一些不必要的麻烦。
4、有一些企业将三级资质转让给其他公司,此行为不合法,对方一旦出了事,自身也要负责,这种有风险的事情是不可取的。
二、各类保险的维护
1、每月养老保险的申报
2、每月工伤保险的申报
3、每月医疗保险的申报
4、每月意外险的申报
三、财税维护
1、每月每季每年建筑报表
2、每月税务报表
四、材料存档管理
1、招投标资料,中标通知书,施工合同,竣工验收等存档管理
2、安全生产许可证续期,重新核定
3、建筑资质初办、升级、增项等资料的梳理维护
4、股东会决议,章程的变更存档管理
5、建筑资质就位、动态核查
6、建筑业监管息平台、建筑业用监管平台的维护及建筑资质的年检工作。
申办资质不容易,维护资质更不易,所以建议企业找一个靠谱的公司去做,这样既省时又省力。
建筑资质是建筑企业必不可少的,有了这个才能接工程,那么需要准备什么材料,具有什么资格才可以去申办建筑资质呢?一、建筑资质小常识
1.企业必须先低等级资质,企业所施工的工程业绩达到高等级资质要求且相关技术人员和注册资本都达到 要求才能资质升级;
2.企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员;
3.企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。首次申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;
4.建筑公司首次申请资质除可申请一项资质外,同时可以申请多项资质。
二、人员配备小常识
1.申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下,施工企业应为其主要人员缴纳社会保险;
2.必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单,对申请社保人员的电脑号码,身份证号码,开始和结束缴费的时间以及缴纳金额;
3.公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估,年龄也没有限制。
随着建设工程设施建设饱和,市政公用工程也是建设企业赚钱的方向之一。 想承包市政工程,资质都逃不掉了。 因为从事市政行业需要资格证。 市政工程资质分为哪些部分?各级资质对人员的要求有什么不同?
市政工程资质怎么分?
市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
市政各级资质对人员的要求有何不同?
特级资质:
(1)企业经理从事工程管理十多年经验;
(2)技术负责人从事工程技术管理工作15年以上,主持工程序列的高级职责和有一级注册建设师或注册工程师执行资质的两项以上履行工程总承包一级资质要求的代表工程技术工作和履行甲级设计资质要求的代表工程和合同额在2亿元以上的工程总承包项目。
(3)财务干事具有高级会计师职位和注册会计师资格。
(4)企业注册一级建设师(一级项目经理) 50馀人。
(5)企业具有本类相关行业工程设计a级资质标准的专业技术人员。
一级资质:
(1)市政公共工程专业一级注册建设师12人以上;
(2)技术负责人从事工程施工技术管理十馀年,有市政工程相关专业高级职务的市政工程相关专业中级以上职员30馀人,专业齐全。
(3)持有岗位的工地管理人员50多人,施工人员、质量人员、安全人员、机械人员、定价人员、劳动人员等人员齐全。
(4)经过审查或培训合格的中级以上技术工人150人以上。
二级资质:
(1)市政公共工程专业注册建设师不少于12人;
(2)技术负责人有8年以上工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业高级职务或市政公共工程一级注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职员15人以上,专业齐全。
(3持岗位的工地管理人员超过30人,施工人员、质量人员、安全人员、机械人员、定价人员、工人等人员齐全。
(4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人75人以上。
三级资质:
(1)市政公共工程专业注册建设师5人以上;
(2)技术负责人有5年以上从事工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业中级以上职责和市政公共工程注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职责8人以上。
(3)持有岗位的工地管理人员15人以上,施工人员、质量人员、安全人员、机械人员、定价人员、劳动者等人员齐全。
(4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人30人以上。
(5技术负责人(或注册建立师)达到该级资质两级以上标准的工程业绩不少于两项。